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Arbeiten in Deutschland 2026: Mindestlohn, Minijob und Zeitarbeit

Wer in Deutschland arbeitet oder Personal einstellt, sollte die aktuellen Zahlen kennen. Hier finden Sie die wichtigsten Regeln für 2026 – jede Angabe ist mit ihrer offiziellen Quelle belegt. Stand der Recherche: August 2026.

Der gesetzliche Mindestlohn 2026

Seit dem 1. Januar 2026 liegt der gesetzliche Mindestlohn bei 13,90 Euro brutto pro Stunde – 78 Cent mehr als 2025. Bei einer Vollzeitstelle entspricht das rechnerisch rund 2.343 Euro brutto im Monat. Zum 1. Januar 2027 steigt er weiter auf 14,60 Euro.

Minijob: Verdienstgrenze 603 Euro

Die Minijob-Verdienstgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt. 2026 liegt sie bei 603 Euro im Monat, also 7.236 Euro im Jahr. Wer darüber verdient, fällt in den Midijob-Bereich, der bei 603,01 Euro beginnt. 2027 steigt die Grenze auf 633 Euro.

Zeitarbeit: was das AÜG vorschreibt

Für die Arbeitnehmerüberlassung – umgangssprachlich Zeitarbeit oder Leiharbeit – ist grundsätzlich eine Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit erforderlich. Derselbe Zeitarbeitnehmer darf demselben Entleiher nicht länger als 18 aufeinanderfolgende Monate überlassen werden. Beim Equal Pay gilt: Ein Tarifvertrag kann in den ersten neun Monaten vom Grundsatz der gleichen Bezahlung abweichen; spätestens nach 15 Monaten muss das im Tarifvertrag festgelegte, dem Branchenniveau entsprechende Entgelt erreicht sein.

Quellen

Hinweis: Dieser Beitrag gibt den Rechtsstand zum Zeitpunkt der Recherche wieder und ersetzt keine Rechtsberatung. Bitte prüfen Sie die verlinkten Quellen, bevor Sie Entscheidungen treffen.

 
 
 

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